Hledáte kandidáty pro český nebo slovenský trh? Nemáte personální oddělení nebo nemůžete najít uchazeče o zaměstnání? Navrhujeme řešení.
V tomto ohledu poskytujeme následující služby:
1. Vyhledávání kandidátů prostřednictvím sítě LinkedIn
Vyhledávání vhodných kandidátů podle vašich kritérií prostřednictvím sociální sítě LinkedIn a jejich kontaktování.
2. hledání kandidátů prostřednictvím skupin na Facebooku
Vyhledání vhodných kandidátů podle vašich kritérií prostřednictvím Facebooku a jejich kontaktování.
3. nábor uchazečů z Polska, České republiky a Slovenska
Vyhledávání vhodných kandidátů podle vašich kritérií prostřednictvím místních skupin, online portálů a skupin na Facebooku.
4. vytváření pracovních nabídek na pracovních portálech a sociálních médiích.
Na základě získaných údajů vytvoříme nabídku práce, kterou zveřejníme na internetových portálech práce a sociálních sítích.
5. e-mailový a telefonický kontakt s žadateli
Elektronický kontakt prostřednictvím e-mailu a telefonický kontakt s vybranými uchazeči. Předávání informací mezi vámi a vybranými uchazeči.
6. pohovory s uchazeči v češtině, polštině a angličtině
Setkání s vybranými uchazeči o zaměstnání online nebo na místě. Rozhovor může být veden v češtině, polštině nebo angličtině.
7. druhá a třetí fáze rozhovoru
Další fáze pohovoru na základě vašich požadavků.
8. online setkání s kandidáty nebo na místě
Online setkání s vybranými uchazeči nebo na místě, které určíte během pohovoru nebo v případě doplňujících otázek uchazečů.
9. shromažďování všech údajů souvisejících s náborovým procesem.
Všechny informace získané od vybraných kandidátů se uloží do souboru aplikace Excel. Poté získáte přístup k informacím. Po dokončení objednávky budou všechny informace vymazány.
10. Zabezpečení shromážděných údajů
Soubor Excel je chráněn heslem, takže k údajům nemá přístup nikdo jiný než vy a my.
11. předání získaných údajů o kandidátech přímo vám.
Pravidelně budete dostávat e-mailem zabezpečený přehled kandidátů.
12. Poradenství k zákoníku práce v České republice
Podpora v oblasti legislativy týkající se zaměstnávání zaměstnanců prostřednictvím české společnosti.
13. informování o průběhu pohovoru
telefonický nebo e-mailový kontakt ohledně průběhu náboru zaměstnanců.
Pokud tedy potřebujete podporu v oblasti hledání nových zaměstnanců pro český nebo slovenský trh, můžete se na nás obrátit. K hledání nových kandidátů můžete využít také naši bezplatnou skupinu na Facebooku – Nabídky práce s češtinou, slovenštinou / Nabídky práce s češtinou, slovenštinou.