Szukasz kandydatów do pracy na rynek czeski lub słowacki? Nie masz działu HR lub nie możesz znaleźć kandydatów do pracy? Proponujemy rozwiązanie.
W tym zakresie świadczymy następujące usługi:
1. Poszukiwanie kandydatów za pośrednictwem LinkedIn
Wyszukiwanie odpowiednich kandydatów na podstawie Twoich kryteriów za pośrednictwem sieci społecznościowej LinkedIn i kontaktowanie się z nimi.
2. Poszukiwanie kandydatów za pośrednictwem grup na Facebooku
Znalezienie odpowiednich kandydatów na podstawie Twoich kryteriów za pośrednictwem Facebooka i skontaktowanie się z nimi.
3. Rekrutacja kandydatów z Polski, Czech oraz Słowacji
Znalezienie odpowiednich kandydatów na podstawie Twoich kryteriów za pośrednictwem grup lokalnych, portali internetowych i grup na Facebooku.
4. Tworzenie ofert pracy na portalach pracy oraz w mediach społecznościowych
Na podstawie otrzymanych danych stworzymy ofertę pracy, którą będziemy zamieszczać na portalach pracy w Internecie i portalach społecznościowych.
5. Kontakt e-mailowy i telefoniczny z kandydatami
Kontakt elektroniczny poprzez e-mail i kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami. Przekazywanie informacji pomiędzy Tobą a wybranymi kandydatami.
6. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami w języku czeskim, polskim i angielskim
Spotkanie z wybranymi kandydatami do pracy online lub na miejscu. Rozmowę kwalifikacyjną możemy przeprowadzić w języku czeskim, polskim lub angielskim.
7. Drugi i trzeci etap rozmowy kwalifikacyjnej
Kolejne etapy rozmowy kwalifikacyjnej na podstawie Twoich wymagań.
8. Spotkanie online z kandydatami lub na miejscu
Spotkanie online z wybranymi kandydatami lub w miejscu wskazanym przez Ciebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub w przypadku dodatkowych pytań ze strony kandydatów.
9. Gromadzenie wszystkich danych związanych z procesem rekrutacji
Wszystkie informacje uzyskane od wybranych kandydatów zapisywane są w pliku Excel. Następnie otrzymasz dostęp do informacji. Po zrealizowaniu zamówienia wszystkie informacje zostaną usunięte.
10. Bezpieczeństwo pozyskiwanych danych
Plik Excel jest chroniony hasłem, dzięki czemu nikt poza nami i Tobą nie będzie miał dostępu do danych.
11. Przekazywanie uzyskanych danych kandydata bezpośrednio do Ciebie
Regularnie będziesz otrzymywać e-mailem zabezpieczone zestawienie danych o kandydatach.
12. Doradztwo w zakresie Kodeksu pracy w Republice Czeskiej
Wsparcie w zakresie przepisów prawa związanych z zatrudnianiem pracowników poprzez czeską spółkę.
13. Informowanie o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej
Kontakt telefoniczny lub mailowy w sprawie przebiegu rekrutacji pracowników.
Jeśli więc potrzebujesz wsparcia w obszarze znalezienia nowych pracowników na rynek czeski lub słowacki, możesz się z nami skontaktować. Możesz także skorzystać z naszej bezpłatnej grupy na Facebooku, aby znaleźć nowych kandydatów – Oferty pracy z językiem czeskim, słowackim / Job offers with Czech, Slovak.
Aleksander Majcher
Senior Customer Care Representative & HR Specialist
Pochodzę z Krakowa, na co dzień mieszkam w dwóch miejscowościach, w Krakowie i Ostrawie. Mam doświadczenie w prowadzeniu własnego sklepu internetowego w Czechach. Pracowałem też jako team leader w zespole obsługi telefonicznej czeskojęzycznego klienta. Posiadam również doświadczenie w rekrutacji w czeskich agencjach pracy.
